Con las exposiciones y análisis de tres destacados panelistas, como son el exsubsecretario del Trabajo, Fernando Arab; la encargada de mujeres UDI, Pía Margarit, y el abogado laboralista y comisionado político de Evópoli, Óscar Olavarría, se desarrolló este jueves un interesante panel de Evopoli Mujer en que se abordaron los principales aspectos de lo que ha sido la implementación de la ley 21.643, coloquialmente conocida como ley Karin.
Esta normativa, se conoce así en honor a Karin Salgado, quien en 2019 se quitó la vida, tras sufrir acoso laboral en su lugar de trabajo. La ley modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, con el objetivo de prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, tanto en el sector privado como en el público.
La instancia, que se desarrolló en un conocido hotel de la comuna de Providencia, contó con la asistencia de militantes, dirigentes y también un buen número de candidatos y candidatas del partido, que corren para las elecciones municipales y regionales del próximo mes de octubre. El espacio fue moderado por la abogada y expresidenta de nuestro Tribunal Supremo, Carolina Contreras.
El panel abordó no solamente aspectos estrictamente legales de la nueva normativa, sino que también analizó casos concretos y prácticos que han sido debatidos, por ejemplo a través de redes sociales, o en conversaciones informales en distintos espacios.
La presidenta y vicepresidenta de nuestro partido, Gloria Hutt, y Maria José Herrera, respectivamente, valoraron la iniciativa y se declararon muy satisfechas del nivel de la conversación y análisis al término de la actividad.
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